AgSUS abre seletivo com 82 vagas na saúde indígena em Roraima com salários que chegam a R$ 17,7 mil

AgSUS abre seletivo com 82 vagas na saúde indígena em Roraima com salários que chegam a R$ 17,7 mil

O Dsei-Leste é uma unidade do Ministério da Saúde, vinculada à Secretaria de Saúde Indígena (Sesai). — Foto: g1 RR

A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) está com inscrições abertas até o dia 17 de julho para um processo seletivo simplificado com 82 vagas imediatas e cadastro de reserva para atuação na saúde indígena em Roraima.

Os salários variam de R$ 2.200 a R$ 17.700, conforme o cargo. A seleção foi aberta a pedido da Secretaria de Saúde Indígena (Sesai), vinculada ao Ministério da Saúde.

Os profissionais aprovados vão trabalhar na sede ou em unidades do Distrito Sanitário Especial Indígena (Dsei) Leste de Roraima. Os candidatos aprovados para o cadastro de reserva poderão ser chamados conforme a abertura de novas vagas.

O edital prevê ações afirmativas. Do total de vagas, 25% são reservadas para pessoas pretas e pardas, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.

No nível superior, as vagas são para cargos como médico, enfermeiro, nutricionista, psicólogo, farmacêutico, assistente social, cirurgião-dentista, biólogo, arquiteto e urbanista, engenheiros e outros profissionais da área da saúde e gestão. Os salários variam de R$ 7.060 a R$ 17.700.

Para nível técnico, há vagas para técnico de enfermagem, edificações, laboratório, eletrotécnica, saneamento e controle ambiental, saúde bucal e química. Os salários chegam a R$ 3.330.

Quem tem ensino médio completo pode concorrer aos cargos de auxiliar administrativo e assistente administrativo. A remuneração varia de R$ 2.800 a R$ 4.800.

Já para candidatos com ensino fundamental completo, há vagas para auxiliar de saúde bucal e agente de combate às endemias. Os salários variam de R$ 2.200 a R$ 3.242.

Os interessados também podem consultar o edital completo para verificar os requisitos, documentos exigidos e atribuições de cada cargo. O resultado final está previsto para ser divulgado em 28 de setembro.

Como será a seleção

O processo seletivo terá duas etapas após a inscrição. A primeira será a avaliação documental e de títulos, que levará em conta critérios como formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento, experiência profissional e componente étnico.

Já a segunda etapa será uma entrevista individual com os candidatos classificados. Durante a entrevista, serão avaliadas competências técnicas, interculturais, comportamentais e situacionais.

Inscrições: de 8 a 17 de julho;

Resultado final previsto: 28 de setembro;

Salários: de R$ 2.200 a R$ 17.700.

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